Le Recrutement
Nouvelle Génération
Leets est né d'une passion commune pour l'Humain.
Nous sommes une start-up spécialisée dans le smart recruitment, créée en 2020 par Léo, Stéfan et Hadrien.
Notre mission : révolutionner le monde du recrutement en mettant la technologie au service de l'humain, pour faire en sorte que la vie professionnelle soit un vecteur d'épanouissement personnel.
Nous sommes convaincus que chaque personne peut exprimer tout son potentiel dans l’environnement adéquat.
Envie d'en savoir plus ? Echangons !
Alors nouvelle génération, ça veut dire quoi ?
L'intelligence artificielle au service de l'intelligence humaine
Nous mettons l’intelligence artificielle au service de l’humain au travers de 2 offres :
- Une offre SaaS : nous avons créé et développé une technologie de sourcing que nous mettons à disposition des recruteurs via une plateforme. Celle-ci leur permet de chasser des profils hyper pertinents en un temps record, et ainsi de gagner 30 à 40% sur leur temps de sourcing, et donc de l’investir sur des tâches à plus haute valeur ajoutée.
- Une offre cabinet de recrutement augmenté : Nos Talent Advisors s’appuient sur notre puissante technologie pour trouver à nos clients les candidats qui leur correspondent le mieux, et à nos candidats les entreprises dans lesquelles ils pourront exprimer tout leur potentiel.
Chez Leets, nous créons une technologie POUR des recruteurs, faite PAR des recruteurs et notre crédo est le suivant :
"Mettre la techno au service de l'humain, et non l'inverse !"
Envie d'une démo ?
Une approche efficace de "smart recruitment"
Notre technologie permet d’automatiser la chasse et le sourcing de profils Sales.
Grace à notre solution, automatisez intelligemment les tâches chronophages liées à la chasse et au sourcing pour vous concentrer sur les tâches à plus forte valeur ajoutée (entretiens, expérience candidat, marque employeur, ...etc).
En résumé, recrutez plus vite, mieux et moins cher.
Une technologie qui automatise la chasse via plusieurs canaux (réseaux professionnels, réseaux sociaux..)
pour identifier en un temps record une grande diversité de profils pertinents.
Nos algorithmes d'analyse et de scoring nous permettent d'identifier vos perles rares, en parfaite adéquation avec votre culture d'entreprise, votre éco-système et vos besoins.
Nous innovons et testons de nouvelles manières pour mieux recruter et trouver vos talents de demain: hackathons, meetups, gamification, ...
Nos Talent Advisors vous accompagnent de manière personnalisée et individualisée au quotidien.
Nous mettons un point d'honneur à vous donner toute la visibilité dont vous avez besoin sur nos méthodes et outils de recrutements.
Offre SaaS : un abonnement mensuel (650€ HT/mois) pour avoir accès à 100 profils ciblés par semaine.
Un prix unique et transparent : que vous fassiez 1 recrutement ou 10, le prix reste le même !
Offre cabinet : nous recrutons à 100% au succès
